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销售工程师(武汉)

更新日期:2019-12-06

重庆高圣生物医药有限责任公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:50 - 99人
  • 工作地点:湖北-武汉市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本?#33805;?#20197;上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:生物学、药学、医...
  • 外语要求:英语一般
  • 工资待遇: 10000~15000 元/月
  • 职?#22484;?#27714;:不限
  • 招聘人数:5人
  • 招聘日期:2019-09-29 ~ 2020-09-25

岗位职责:

1、负责在相应市场区域推广公司技术服务、产品销售及学术宣传,提高公司产品的市场占有率和知名度,一般主要服务对象为医院医生及相关科?#24615;?#25152;研究生;

2、定期拜访客户,维护关系,收集订单信息,协助处理公司与客户间的沟通;

3、定期汇报工作,反馈市场信息、销售目标?#36842;?#24773;况等;

4、定期提出销售计划和销售建议,协助总公司进行办事处建设,积极拓展目标市场;

5、服从领导?#25165;牛?#31215;极?#28205;?#20844;司活动。

应聘要求:

1、生物学、药学、医学、生物技术、生物工程、动物学、植物学、遗传学等相关专业或生物医药从业背景,本科学历,有经验者优先,应届生亦可(我们有专门的培训体制,亦配有区域督导给予工作中的技术支持);

2、为人诚实可靠,大方得体,具有较强的逻辑?#22025;?#33021;力、语言表达能力及人际沟通能力;

3、工作积极主动,责任?#37027;浚?#33021;独立开展工作,具有开拓精神,具有单兵作战能力;

4、有较好的洞察力和学?#28595;?#21147;,且有一定的英文阅?#32842;?#21147;,能阅读英文?#33805;?#36164;料;

6、有较强的服务意识和团队合作精神,执行力强;

7、支边支教期满回来的人员优先考虑,待遇可从优;

8、心有多大,舞台就有多大,如果你觉得自己特别优秀,能出色的完成我们的工作,我?#19988;?#25950;开大门欢迎,这里是一个没有天花板的舞台。

工资及福利:

1、工资构成:底薪+提成。

2、福利:年假,双休,5险,员工宿舍,阳光职业规划,年终岗位竞选,带薪年假,带薪旅游,优秀员工奖励,公司员工生日礼金,婚丧礼金,节日福利,每周一歌,高圣家族日,高圣周末健康行,内部轮岗,培?#23548;?#21010;,青年干部培养计划,阳光职业规化,高温补助,失?#23548;伲?#20986;差交流机会,办公咖啡,茶叶水果供应,内刊稿费,合理化意见采纳费,正常婚假,产假,病假制度等;


最新的湖北地区销售代表/销售工程师类职位薪酬行情

重庆高圣生物医药有限责任公司

  重庆高圣生物医药有限责任公司是一家专注生物创新药研发及新药协同研发服务、生物研发检测共享服务的高?#33805;夹?#20844;司,国家高新技术企业。公司于2013年成立于重庆市高新区生物医药产业园,在北京、上海、南京、武汉、成都、昆明、合肥、西安、贵阳、南昌等地设有运营?#34892;?#21644;分机构。公司团队成员来自生物医药不同学科背景成员组成。

  高圣医药集创新药研发、生物药研发、生物医药孵化、生物研发检测、生物?#33805;?#26381;务、生物医药成果转化于一体,立志于让更多科研成果产?#22346;?#20135;业化。目前高圣医药是国家高新技术企业,重庆市生物医药新型企业研发平台、重庆市?#33805;夹?#20225;业,重庆市知识产权试点单位,“中国医药企业发展促进会”理事单位,“重庆市医药行业协会”副会长单位,“北京海淀区生物与大健康协会”副会长单位,重庆市生物医药检测平台运营单位。高圣医药现有创新在?#37026;?#30446;:40余项,申请生物医药类国家发明自主知识产权:60余项

核心平台:

  高圣医药拥有自己独立的研发团队和平台,在基因工程药物开发方面有着?#30475;笥攀疲?#20844;司及平台拥有完善的生物医学基础研究平台,可提供生物研发相关检测服务,如细胞药筛、体内药效学?#20848;邸?#27602;理药效学检测、病理学检测、高通量/高内涵药物筛选、重组慢病毒/腺病毒载体开发、PDX模型药效学?#20848;?#31561;,已为数百家国内外研发机构与药企提供专业的生物研发检测服务。公司拥有四大创新研发?#34892;模篊RISPR/Cas9?#37026;?#22522;因修饰药物开发平台、基因工程载体表达修饰平台、纳?#35013;邢?#36733;药创新平台、高通量/高内涵筛选平台、分子诊断开发平台,siRNA核酸药物研发平台,申请发明自主知识产权60余项,致力于生物药物及基因药物的研究与开发。

产学研联合:

  高圣生物医药与上海复星医药(星泰医药)已建联合实验室、和美国国立卫生研究院(NIH)、美国德州农工大学、中科院上海生化与细胞所化学生物学技术平台、上海药明康德,北京华大蛋白,中科院化学所、清华大学药学院、清华大学?#38797;字?#33647;物开发?#34892;摹?#21450;第三军医大学国家免疫生物制品工程?#34892;?/span>第三军医大学新药研发?#34892;摹?/span>西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室、西南大学生命科学院、北京大学药学院、重庆大学药学院、重庆中药研究院等建立战略合作平台关系;

  高圣医药在潜心研发的同?#20445;?#36824;致力于生物医药创新闭合生态链的搭建:整合高校、企业、园区、资本等多方资源,形成“政产学研用资”合作平台,助力创新药物的早期研发、中试孵化、药效学实验、安全?#20848;邸?#20020;床研究、生产、销售等各个环节;同时积极打造生物医药集群化创新发展模式,提高生物医药企业的竞争力,共同建立新药研发链式公共平台。

公司理念:

  公司倡导人性化的管理。培育、珍惜、关怀员工,让每个人各尽所能,充分发挥自己的才能。好项目+好团队+好模式=成功。倡导正能量?#21644;?#32467;,勤奋,积极,向上!打造学习?#23663;?#38431;:定期组织员工进行外出学习或者内部培训。

  我们为全体员工准备了岗位竞聘、岗位拓展、轮岗训?#36820;?#22810;项人才选拔、培养计划。明确的职业规划,全方位的晋升路径,无论是技术型人才还是管理型人才,都能在高圣生物医药都能找到属于自己的?#40644;?#22825;空。

薪酬福利:

1、薪酬理念

  高圣生物医药着力为求职者打造一个没有天花板的舞台,为员工提供外部具有竞争力和内部具有公平性的宽带绩效薪酬体系,只要您有实力,只要您对公司贡?#20934;?#20540;,那么提升以及职位的晋升发展机会将数?#30343;?#25968;,公司将与您共同分享发展的成果,相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、福利待遇

①工资构成:工资+绩效+奖金;销售人员采用底薪+提成。

②福利:年假,双休,5险,员工宿舍,阳光职业规划,年终岗位竞选,带薪年假,带薪旅游,优秀员工奖励,公司员工生日聚餐礼金,婚丧礼金,节日福利,每周一歌,高圣家族日,高圣周末健康行,内部轮岗,培?#23548;?#21010;,青年干部培养计划,高温补助,失?#23548;伲?#20986;差交流机会,办公咖啡,茶叶水果供应,内刊稿费,合理化意见采纳费,正常婚假,产假,病假制度?#21462;?/p>

高圣医药坚持保持独立创新和差异化研发思路,结合最新的?#33805;?#25104;果,积极向产品方向转化,独立开发出具有应?#30473;?#20540;的生物药或医疗器械,生物诊断试?#26753;小?#26410;来高圣医药将不断努力,坚?#32622;?#24819;,继续在?#33805;?#21019;新道路上面不?#21688;?#32034;,和更多坚持原创药研发的全中国伙伴为伍,为创新型医药行业建设,创新型国?#21307;?#35774;,为人类健康发展贡献出自己的一份力量!

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